- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Chceš zajímavou a kreativní práci? Přidej se k nám do týmu. Můžeš se specializovat na daně z příjmů právnických osob, transakční daně, nebo zdanění fyzických osob. Pomůžeme ti vybrat tu správnou specializaci právě pro tebe. Aktuálně hledáme na pozici: Junior konzultant
„Žádná firma nedělá významná rozhodnutí bez zvážení daňových dopadů jednotlivých plánovaných kroků. Klientům pomáháme s restrukturalizacemi, akvizicemi či přesunem podnikání ve spolupráci se zahraničními kanceláři sítě EY, ale řešíme i každodenní provozní otázky. Děláme projekty po celém světě jak pro velké mezinárodní skupiny, tak i pro start-upy a domácí podniky. Hned od nástupu budeš součástí týmu, na který klient spoléhá. Pokud chceš být u toho, napiš nám a na viděnou ve Florentinu.“
Martina Kneiflová, Partner, Daně
Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Několik věcí je ale pro tuto práci podstatných:
Máš čerstvě dokončeného inženýra nebo magistra, nebo budeš mít hotovo v letošním roce. Pokud chceš k nám na internship, stačí být ve 3. nebo 4. ročníku vysoké školy. Tvůj obor nemusí být vůbec zaměřený na ekonomii nebo finance.
Nástupní mzda 50 000 korun měsíčně. Hned první den dostaneš k dispozici laptop a iPhone 14. K tomu benefity, které ti zaručeně udělají radost:
Nástup 1. 9. nebo dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.