- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Máte obchodního ducha a bavilo by vás domlouvat zajímavou spolupráci s majiteli úspěšných společností? Dosud jste se v kariéře věnovali něčemu jinému, ale zjistili jste, že přímý vztah s klientem a obchod by vás naplňoval více? Pokud ano, máme pozici vhodnou přímo pro vás!
Jsme úspěšná česká společnost – LANDMARK HOLDING a.s. a již dvě desetiletí jsme v roli lídra na trhu odborného ekonomického a daňového poradenství. Spolupracují s námi lídři trhu a úspěšné společnosti ve výrobním segmentu, maloobchodu, obchodní řetězce, rodinné firmy ale i technologické a IT společnosti. Naše služby představují vysokou hodnotu, jsou na trhu žádané a klienti je umí ocenit.
Do jedné z naší společnosti v rámci skupiny LANDMARK PROFIT s.r.o. hledáme kolegy a kolegyně na pozici JUNIOR OBCHODNÍK KONZULTANT.
Co vás u nás čeká?
V první řadě na vás čeká akvizice a jednání s majiteli firem. Jako obchodník budete mít zodpovědnost za získávání portfolia nových zákazníků v přiděleném regionu.
Součástí vaší pracovní náplně budou konzultace se stávajícími a potenciálními klienty a prezentace poskytovaných služeb. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti, zlepšovat svoje dovednosti a profesně se posouvat.
Koho hledáme a co od Vás požadujeme?
Hledáme komunikativního, vytrvalého člověka s obchodním talentem a schopností rozeznat potřeby klienta. Jelikož budete první osoba, se kterou bude klient v kontaktu je důležité reprezentativní vystupování a zdravé sebevědomí. Chceme někoho, kdo bude mít chuť a nadšení učit se novým věcem.
Na začátku projdete vstupním proškolením a budou následovat další pravidelná odborná školení.
Dostanete příležitost setkávat se s úspěšnými podnikateli, radit a pomáhat jim být úspěšný ještě více!
Cítíte to? Jste ten správný kandidát? Napište nám, těšíme se.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!