- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte obchodního ducha a bavilo by vás domlouvat zajímavou spolupráci s majiteli úspěšných společností? Dosud jste se v kariéře věnovali něčemu jinému, ale zjistili jste, že přímý vztah s klientem a obchod by vás naplňoval více? Pokud ano, máme pozici vhodnou přímo pro vás!
Jsme úspěšná česká společnost – LANDMARK HOLDING a.s. a již dvě desetiletí jsme v roli lídra na trhu odborného ekonomického a daňového poradenství. Spolupracují s námi lídři trhu a úspěšné společnosti ve výrobním segmentu, maloobchodu, obchodní řetězce, rodinné firmy ale i technologické a IT společnosti. Naše služby představují vysokou hodnotu, jsou na trhu žádané a klienti je umí ocenit.
Do jedné z naší společnosti v rámci skupiny LANDMARK PROFIT s.r.o. hledáme kolegy a kolegyně na pozici JUNIOR OBCHODNÍK KONZULTANT.
Co vás u nás čeká?
V první řadě na vás čeká akvizice a jednání s majiteli firem. Jako obchodník budete mít zodpovědnost za získávání portfolia nových zákazníků v přiděleném regionu.
Součástí vaší pracovní náplně budou konzultace se stávajícími a potenciálními klienty a prezentace poskytovaných služeb. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti, zlepšovat svoje dovednosti a profesně se posouvat.
Koho hledáme a co od Vás požadujeme?
Hledáme komunikativního, vytrvalého člověka s obchodním talentem a schopností rozeznat potřeby klienta. Jelikož budete první osoba, se kterou bude klient v kontaktu je důležité reprezentativní vystupování a zdravé sebevědomí. Chceme někoho, kdo bude mít chuť a nadšení učit se novým věcem.
Na začátku projdete vstupním proškolením a budou následovat další pravidelná odborná školení.
Dostanete příležitost setkávat se s úspěšnými podnikateli, radit a pomáhat jim být úspěšný ještě více!
Cítíte to? Jste ten správný kandidát? Napište nám, těšíme se.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.