- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes
Požadujeme: SŠ vzdělání elektrotechnického charakteru; Osvědčení dle Nařízení vlády 194/2022 Sb. §6 nebo vyšší (původní Vyhláška 50/1978 Sb.); znalost anglického jazyka slovem i písmem na úrovni B2 nebo vyšší; povědomí o bezdrátových technologiích a cloudových službách; samostatnost a spolehlivost; komunikativnost a týmovou spolupráci; ochotu učit se novým věcem. Nástup IHNED.
Výhodou: praktické zkušenosti v oblasti poskytování supportu nebo bezdrátových technologiích; praktické zkušenosti v oblasti elektroinstalačních prací nebo elektromobility; aktivní znalost dalších světových jazyků.
Pracovní náplň: telefonický a emailový support zákazníků při výběru a konfiguraci bezdrátových modemů, routerů a příslušenství; testování nových produktů; technická analýza reklamací; spolupráce při tvorbě datasheetů a tech.manuálů; spolupráce s obchodním a výrobním oddělením; spolupráce při instalacích zařízení u zákazníka; pozice vhodná pro studenty posledních ročníků technických VS a absolventy.
Nabízíme: zázemí silné a stabilní firmy; zajímavou a odpovědnou práci; příležitost pro seberealizaci a osobní rozvoj; školení komunikačních dovedností a odborných znalostí; jazykový rozvoj (firemní jazykové kurzy).
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na životní kapitálové pojištění/důchodové připojištění 1 350 Kč měsíčně, pololetní a vánoční odměny, stravenky. Služební telefon s firemním tarifem, počítač (notebook). Motivační prémie a průběžné odměny za splněné projekty.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.