- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš se stát součástí firmy, kde logistika šlape, ale stále je co vylepšovat? Hledáme zkušeného manažera nebo manažerku logistiky, který si poradí s velkým a komplexním týmem a zároveň dokáže nastolit přátelskou a funkční atmosféru. Pokud máš zkušenosti z automotive logistiky a umíš skvěle pracovat s lidmi, čti dál!
Vaší náplní práce bude:
- Vedení rozsáhlého oddělení logistiky
- Koordinace středního managementu a jejich týmů (interní logistika, dispečink, příjem, expedice).
- Nastavení efektivní spolupráce napříč týmem a zajištění hladkého chodu oddělení.
- Řešení každodenních provozních záležitostí i dlouhodobého rozvoje procesů.
- Spolupráce s ostatními odděleními firmy a podpora mladého a dynamického týmu.
- Zkušenosti s logistikou v automotive prostředí
- Plynulá angličtina nebo němčina
- Schopnost vést a motivovat velký tým, kde se zaměřujeme na lidi i výsledky
- Přirozená autorita, bezprostřední přístup a schopnost zapadnout do týmu mladších kolegů
- Organizační schopnosti a zaměření na efektivitu procesů
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- služební automobil i k soukromým účelům
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní stravování, vč. příspěvku na stravné
- Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
- Věrnostní odměny
- Odborné vzdělávání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.