- Jindřichův Hradec
- Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Jindřichův Hradec |
Firma | Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Management, Strojírenství a automobilový průmysl, Manažer / manažerka logistiky, Manažer / manažerka logistiky, Ředitel / ředitelka nákupu, Ředitel / ředitelka logistiky |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledá se MANAŽER LOGISTIKY ve výrobní automotive společnosti!!!
Logistika Vám proudí v krvi? Máte rádi změny?
Jsme na prahu vzrušující transformace. V souladu s naším důrazem na inovace hledáme Manažera logistiky, který povede přechod z analogových logistických procesů do digitálního věku.
Co bude pod vaší správou:
Nákup: Efektivní správa a optimalizace nákupních procesů.
Interní logistika: Zajištění hladkého průběhu interních logistických operací.
Logistika nových projektů: Příprava a implementace logistických řešení pro nové projekty.
Plánování: Strategické plánování logistických operací k zajištění efektivity a splnění cílů.
Zákaznický servis: Zlepšování logistických procesů s cílem zvýšit spokojenost zákazníků.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti logistiky nebo řízení dodavatelského řetězce na vedoucí pozici (automotive)
- Silné analytické a orientované myšlení
- Vynikající komunikační dovednosti a schopnost pracovat v týmu
- Zkušenosti s logistickým softwarem a informačními systémy
- Schopnost pracovat pod tlakem a přizpůsobit se rychle měnícím se podmínkám
- Služební automobil i k soukromým účelům
- Kvartální prémie
- Flexibilní pracovní doba
- Příspěvek na stravování
- Firemní akce
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje