- 40 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného lídra v oblasti kvality!
Máte zkušenosti s vedením oddělení kvality v automobilovém průmyslu? Dokážete nastavovat strategie, vést tým a efektivně komunikovat se zákazníky i partnery? Pokud vás láká výzva řídit klíčové procesy v oblasti kvality, máme pro vás příležitost stát se Manažerem kvality v naší společnosti!
Co vás čeká?
- Řízení a koordinace činností oddělení kvality a vedení zaměstnanců
- Stanovování podnikových cílů kvality a vyhodnocování jejich plnění
- Tvorba a rozvoj systému kvality dle norem ISO 9001, TS/IATF 16949 a požadavků zákazníků
- Spolupráce a jednání se zákazníky a partnery na zajištění kvalitativních standardů
- Účast na auditech a certifikacích, vedení projektových týmů v oblasti kvality
- Reporting výsledků a návrhy na zlepšení procesů
- Minimálně SŠ vzdělání technického směru (VŠ výhodou)
- Praxi na vedoucí pozici v automotive v oblasti kvality (min. 3 roky)
- Komunikativní znalost angličtiny (každodenní využití), němčina výhodou
- Znalost norem ISO 9001, TS/IATF 16949 a jejich implementace v praxi
- Zkušenosti s nástroji kvality a jejich aplikací
- Pokročilou znalost MS Office, zejména Excel a PowerPoint
- Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat
- Služební automobil i k soukromým účelům
- 25 dní dovolené
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Příspěvek na stravování
- Závodní stravování
- Vzdělávací kurzy, školení
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?