- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledá se technický mozek – INŽENÝR PRO NÁSTROJE!
Baví tě vymýšlet, jak věci fungují, ladit detaily a vidět za sebou konkrétní výsledky? Jestli máš rád/-a techniku, chceš být v partě lidí, kteří se práce nebojí a zároveň umí být v pohodě, pak jsi náš člověk!
Co tě na téhle pozici čeká?
- Navrhování a dolaďování nástrojů i doplňkových procesů na výrobních strojích
- Spolupráce s nákupem při definování technických požadavků
- Komunikace s dodavateli a řešení technických detailů
- Dohled nad tím, aby všechno dorazilo, jak má – včas a v odpovídající kvalitě
- Příprava a finální ladění nástrojů ještě před náběhem výroby
- Občasné konzultace se zahraničními kolegy
- Spolupráce s projektovým týmem a budování dobrých vztahů s dodavateli
- SŠ nebo VŠ vzdělání v technickém oboru – ideálně strojírenství
- Praxi v oblasti nástrojů nebo jednoúčelových zařízení
- Schopnost komunikace v angličtině - alespoň na úrovni B1
- Znalosti lisování, tváření kovů nebo podobných technologií
- Schopnost přemýšlet v technických souvislostech
- Manuální zručnost a chuť pustit se do věcí i rukama
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.