Řidič VZV (m/ž) (A14252)

Staňkov, Domažlice
28.950 – 35.000 Kč
Minimální vzdělání
Kontakt
Michaela Auervek, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro naši společnost hledáme řidiče/řidičku VZV se zkušenostmi.

Pracovní pozice nabízí stabilní zaměstnání s možností kariérního růstu. Budete mít na starost přepravu zboží a spolupráci s našimi zákazníky. Pokud máte platný průkaz na VZV (vláček, boční retrak) a vynikající jezdecké schopnosti, přidejte se k našemu týmu a buďte součástí naší úspěšné společnosti. 


  • Skladnické a zásobovací práce
  • Vyřizování objednávky dle požadavků zákazníka
  • Systémová evidence a umístění zboží
  • Manipulace s obalovým materiálem a jeho evidence
  • Zpracování potřebné dokumentace dle pokynů 

Požadujeme

  • Jeřábnický, VZV nebo vazačský průkaz
  • Zkušenosti s řízením VZV (vláček, boční retrak)
  • Manuální zručnost, spolehlivost
  • Ochota pracovat ve směnném provozu
  • Týmový duch a ochota učit se novým věcem

Nabízíme

  • Bonus za produktivitu po zkušební době + 12 % ze zákl.mzdy
  • Věrnostní odměna po zkušební době ve výši 10 000 Kč
  • 20 - 25 dní dovolené
  • Příspěvek na závodní stravování a dopravu
  • Příspěvek na penzijní připojištění 400 Kč/měs.
  • Práce ve 2 – 3 směnném provozu
  • Ubytování možné    
  • Lokalita: Staňkov

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..