- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Konstruktér forem – buď součástí týmu, kde technika dává smysl
Máš zkušenosti s konstrukcí a baví tě navrhovat chytrá technická řešení? Umíš pracovat v SolidWorksu a orientuješ se v oblasti forem pro vstřikování plastů nebo v oblasti nástrojů? Pak pro tebe máme ideální příležitost – hledáme parťáka, který posílí náš menší tým techniků a pomůže nám dotáhnout nové projekty do detailu.
Tvojí náplní práce bude:
- Navrhovat vstřikovací formy v prostředí SolidWorks (3D CAD)
- Tvořit CAM programy pro obrábění
- Konzultovat technické návrhy s kolegy z nástrojárny
- Spolupracovat s projektovým týmem na vývoji zákaznických řešení
- Optimalizovat konstrukční návrhy s důrazem na funkčnost i výrobu
- Pomáhat s implementací nových technologií a zlepšování procesů
- Technické vzdělání (ideálně strojírenství)
- Zkušenosti s konstrukcí forem pro vstřikování plastů, nebo alespoň s návrhem nástrojů
- Znalost SolidWorks (CAD) – CAM výhodou
- Angličtinu alespoň na úrovni B1 (e-maily, občas i telefonát – na jazykovém zlepšení můžeš u nás pracovat)
- Samostatnost, pečlivost a schopnost dotahovat věci
- Schopnost spolupráce v týmu
- Týmové prémie až 4 500 Kč každé čtvrtletí
- Příspěvek na dopravu až 1 500 Kč
- Měsíční příspěvek na zdraví 500 Kč
- Obědy za zvýhodněnou cenu 40 Kč
- Možnost občasného home office
- Odměna za doporučení nového kolegy až 20 000 Kč
- Bonusy za loajalitu a životní jubilea
- Profesní rozvoj a vzdělávání zdarma
- Volné vstupenky do bazénu a firemní akce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?