- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Konstruktér forem – buď součástí týmu, kde technika dává smysl
Máš zkušenosti s konstrukcí a baví tě navrhovat chytrá technická řešení? Umíš pracovat v SolidWorksu a orientuješ se v oblasti forem pro vstřikování plastů nebo v oblasti nástrojů? Pak pro tebe máme ideální příležitost – hledáme parťáka, který posílí náš menší tým techniků a pomůže nám dotáhnout nové projekty do detailu.
Tvojí náplní práce bude:
- Navrhovat vstřikovací formy v prostředí SolidWorks (3D CAD)
- Tvořit CAM programy pro obrábění
- Konzultovat technické návrhy s kolegy z nástrojárny
- Spolupracovat s projektovým týmem na vývoji zákaznických řešení
- Optimalizovat konstrukční návrhy s důrazem na funkčnost i výrobu
- Pomáhat s implementací nových technologií a zlepšování procesů
- Technické vzdělání (ideálně strojírenství)
- Zkušenosti s konstrukcí forem pro vstřikování plastů, nebo alespoň s návrhem nástrojů
- Znalost SolidWorks (CAD) – CAM výhodou
- Angličtinu alespoň na úrovni B1 (e-maily, občas i telefonát – na jazykovém zlepšení můžeš u nás pracovat)
- Samostatnost, pečlivost a schopnost dotahovat věci
- Schopnost spolupráce v týmu
- Týmové prémie až 4 500 Kč každé čtvrtletí
- Příspěvek na dopravu až 1 500 Kč
- Měsíční příspěvek na zdraví 500 Kč
- Obědy za zvýhodněnou cenu 40 Kč
- Možnost občasného home office
- Odměna za doporučení nového kolegy až 20 000 Kč
- Bonusy za loajalitu a životní jubilea
- Profesní rozvoj a vzdělávání zdarma
- Volné vstupenky do bazénu a firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.