Projektový Manažer Výroby | Služební Vůz

Třebíč
80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme ZKUŠENÉHO PROJEKTOVÉHO MANAŽERA VÝROBY ⚙️, který dokáže spojit strategické myšlení s každodenní praxí na výrobní hale. Vaším úkolem bude řídit dvě linie businessu – od zakázkových projektů po opakovanou a malosériovou výrobu standardizovaných produktů.

Hledáme kolegu, který dokáže skloubit oba světy – řídit projekty od A do Z a zároveň zajistit, aby výroba běžela jako po drátkách.

Co Vás čeká:

  • Řízení zakázkových projektů – od koordinace subdodavatelů až po finální montáž.
  • Dohled nad malosériovou výrobou standardních produktů s finální montáží a oživením.
  • Úzká spolupráce s techniky, konstruktéry i obchodem.
  • Nastavování procesů, které mají smysl a přinášejí výsledky.
  • Organizace výroby i skladů, aby vše fungovalo efektivně.

POŽADAVKY:

  • Máte technické vzdělání nebo zkušenosti z výroby (obrábění, plechy, svařování)?
  • Baví Vás řízení projektů a hledání cest, jak posouvat výrobu kupředu?
  • Umíte nastavit procesy, které fungují od plánování až po vyhodnocení výsledků?
  • Dokážete efektivně zorganizovat výrobní prostor a sklad?
  • Máte zkušenost s koordinací technických úkolů mezi konstrukcí a technologií?
  • Dorozumíte se anglicky se zahraničními kolegy a dodavateli?

Hledáme flexibilní, prakticky orientovanou osobnost s organizačními schopnostmi a přirozenou autoritou.

BENEFITY:

  • 5. týdnů dovolené
  • Služební vůz i k soukromým účelům
  • Flexibilní pracovní doba
  • Flexibilní složka mzdy
  • Závodní stravování
  • PROSTOR PRO VAŠE NÁPADY

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jana Květoňová | Jana Květoňová | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 65 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. října
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Zlaté Hory Zlaté Hory
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost