- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste komunikativní a prozákaznický přístup vám není cizí? Máte pokročilou znalost anglického a německého jazyka? Skvělé, pak hledáme právě Vás!
Mezinárodní společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici:
JUNIOR HR SERVICES ADMINISTRATOR (OD 40.000 KČ)
* Odpovídání na dotazy zaměstnanců ohledně používání HR aplikací
* Zajišťování návodů a instrukcí pro správné používání aplikací
* Poskytování informací jako je hodnocení zaměstnanců, nábor nových zaměstnanců, rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
* Poskytování informací o otevřených pozicích a požadavcích na přihlášení
* Asistence při procesu přihlášení a vyplňování formulářů
* Komunikace, řešení dotazů, poskytování informací a řešení problémů v anglickém a německém jazyce
* Identifikace a analýza problémů souvisejících se správností dat v HR systému
* Příprava a vytváření školících materiálů pro zaměstnance
* Koordinace a komunikace s mezinárodními týmy
* Středoškolské/vysokoškolské vzdělání
* Pokročilá znalost AJ a NJ
* Pokročilá znalost MS Office
* Komunikační dovednosti
* Zkušenosti s používáním C-Ontact výhodou
* 5 týdnů dovolené
* Pružná pracovní doba
* Možnost práce na Home Office
* Benefitní program
* Příspěvek na stravování, sport a vzdělání
* Příspěvek na PP/ŽP
* Možnost profesního růstu
*Lokalitu: Praha

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.