- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jestliže máte technické myšlení, schopnost se alespoň trochu domluvit anglicky a chceš se učit novým věcem, pošli nám svůj životopis!
Hledáme šikovného absolventa/ku, který/á by chtěl/a nastartovat kariéru v mezinárodní společnosti na pozici:
TECHNOLOG JUNIOR (30-40.000 Kč)
* Práce na projektech
* Zodpovědnost za nastavení a správná chod svařovacích linek
* Komunikace se zákazníky a ostatními odděleními
* Řešení změnových řízení a případných reklamací
* Vedení agendy na svěřeném úseku
* SŠ technického zaměření – ideálně strojní
* Anglický jazyk – základní komunikace
* Zkušenost se svařováním výhodou
* Znalost MS Office a AutoCAD
* Týmového ducha, ochotu se učit novým věcem
* Možnost zaškolení pro nekvalifikované uchazeče
* Jazykové kurzy
* 5 týdnů dovolené
* Dotované stravování
* Teambuildingy a podnikové akce
* Příspěvek na dopravu
* A mnoho dalších benefitů!
* Pozice vhodná pro muže i ženy
* Místo výkonu práce: Havlíčko Brodsko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.