📚 UČITEL/KA PRO 1. STUPEŇ ZÁKLADNÍ ŠKOLY 📚 - až 36 680 Kč

Dolní Dvořiště
28.000 – 36.685 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 9. 2023 — 31. 8. 2024
Vhodné také pro

O nás

Hledáme motivovaného a kvalifikovaného učitele/ku pro práci na prvním stupni základní školy. Pokud máte vášeň pro vzdělávání dětí a jste připraveni přinést své znalosti a dovednosti do učebny, připojte se k našemu týmu!

Náplň práce:

  • Vedení výuky na prvním stupni základní školy
  • Příprava a realizace vyučovacích hodin s důrazem na rozvoj dovedností žáků
  • Spolupráce se školním týmem a rodiči
  • Organizace a účast na školních akcích a projektech
  • Hodnocení a zpětná vazba k pokroku žáků

Co od Vás očekáváme:

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru pedagogiky
  • Zkušenosti s výukou na prvním stupni základní školy
  • Schopnost týmové spolupráce a komunikace s rodiči
  • Kreativní a interaktivní přístup k výuce
  • Znalost moderních výukových metod a technologií
  • Empatie a schopnost přizpůsobit se individuálním potřebám žáků
  • Silné organizační a plánovací schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na plný nebo částečný úvazek dle dohody
  • Finanční ohodnocení dle tabulek pedagogických zaměstnanců
  • Práci na malebné a rodinné škole s přátelským prostředím
  • Možnost postupného zvyšování učitelského úvazku
  • Práci s malým dětským kolektivem (cca 10-15 dětí) ve třídě bez spojování více ročníků

 

Připojte se k našemu školnímu týmu a pomozte nám vzdělávat a rozvíjet naše žáky na prvním stupni základní školy. Těšíme se na vaši přihlášku a na možnost spolupracovat. 

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost