HR SPECIALISTA (35 - 40.000 Kč)

Uherský Brod
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme šikovného HR specialistu, který zvládne nejen pohovory a onboarding, ale má chuť pracovat s daty, využívat HR nástroje a podílet se na zlepšování HR procesů ve výrobním prostředí.
Budete to Vy?
Pokud ano, pošlete mi Váš životopis a pojďte se zúčastnit výběrového řízení na pozici:

HR SPECIALISTA (35 - 40.000 Kč)

Náplň práce:

* Samostatné vedení výběrových řízení – zejména na výrobní a technické pozice
* Zodpovědnost za onboarding nových zaměstnanců
* Práce s docházkovým systémem – příprava výstupů a podkladů
* Aktivní využívání HR nástrojů pro reporting i zefektivnění procesů
* Práce s daty – analýzy, přehledy, reporty

Co od Vás očekáváme:

* Znalost zákoníku práce a základní orientaci v HR agendě
* Analytické myšlení a dobrý vztah k číslům a Excelu
* Výbornou znalost MS Office (zejména Excel, Word, Outlook)
* Angličtinu na velmi dobré úrovni – každodenní komunikace/slovní i písemná
* Skvělé komunikační dovednosti a samostatnost
* Řidičský průkaz sk. B – občasné služební cesty (např. na jiné pobočky)

Co Vám můžeme nabídnout:

* Příspěvek na dopravu
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost kariérního rozvoje
* Firemní školení
* Jazykové kurzy
* Možnost Sick Days
* Příspěvěk na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Firemní akce
* Volné vstupy na plavání
* Čerstvé ovoce na pracovišti zdarma

* Místo výkonu práce: cca 20 km od Uherského Brodu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. července
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. července
DF Partner s. r. o. | DF Partner s. r. o. | Neubuz Neubuz
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. července
Ministerstvo práce a sociálních věcí | Ministerstvo práce a… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 33 280 – 40 070 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
Grathon Business a.s. | Grathon Business a.s. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
PALATINO a.s. | PALATINO a.s. | Dolní Dvořiště Dolní Dvořiště
  • 31 700 – 45 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.