- 45 000 – 69 998 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi absolvent elektro oboru a láká tě práce s čísly, rozpočty a technickou dokumentací? Chceš získat praxi v české stabilní firmě, která tě podpoří v profesním růstu a kde budeš součástí projektů jako jsou čistírny, čerpací stanice, úpravny vody nebo metro?
Do našeho týmu hledáme šikovného kolegu na pozici: KALKULANT ELEKTRO – JUNIOR (od 40.000 Kč)!
* Tvorba kalkulací a rozpočtů pro nabídky v oblasti elektroinstalací (ČOV, ČS, ÚV, metro a další)
* Zpracování výkazů výměr a jejich ocenění
* Spolupráce s projektovými manažery a projektanty při přípravě i realizaci zakázek
* Postupné zaučování a možnost dalšího odborného růstu
* Min. SŠ vzdělání v oboru Elektro (silnoproud, MaR výhodou)
* Základní orientaci v MS Office (Word, Excel), AutoCAD výhodou
* Chuť učit se novým věcem, spolehlivost a týmový přístup
* Schopnost komunikace a zodpovědnost
* 25 dní dovolené + 3 dny sick days
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
* Flexibilní pracovní dobu
* Stravenkový paušál
* Jazykové kurzy
* Výběr z benefitů – příspěvek na penzijní/životní pojištění, dlouhodobé investiční produkty, MultiSport karta nebo FlexiPass poukázky
* Lokalita Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.