- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi absolvent elektro oboru a láká tě práce s čísly, rozpočty a technickou dokumentací? Chceš získat praxi v české stabilní firmě, která tě podpoří v profesním růstu a kde budeš součástí projektů jako jsou čistírny, čerpací stanice, úpravny vody nebo metro?
Do našeho týmu hledáme šikovného kolegu na pozici: KALKULANT ELEKTRO – JUNIOR (od 40.000 Kč)!
* Tvorba kalkulací a rozpočtů pro nabídky v oblasti elektroinstalací (ČOV, ČS, ÚV, metro a další)
* Zpracování výkazů výměr a jejich ocenění
* Spolupráce s projektovými manažery a projektanty při přípravě i realizaci zakázek
* Postupné zaučování a možnost dalšího odborného růstu
* Min. SŠ vzdělání v oboru Elektro (silnoproud, MaR výhodou)
* Základní orientaci v MS Office (Word, Excel), AutoCAD výhodou
* Chuť učit se novým věcem, spolehlivost a týmový přístup
* Schopnost komunikace a zodpovědnost
* 25 dní dovolené + 3 dny sick days
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
* Flexibilní pracovní dobu
* Stravenkový paušál
* Jazykové kurzy
* Výběr z benefitů – příspěvek na penzijní/životní pojištění, dlouhodobé investiční produkty, MultiSport karta nebo FlexiPass poukázky
* Lokalita Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.