- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
COFIDIS je francouzská finanční společnost s licencí od České národní banky a již 19 let se v České republice specializujeme na poskytování spotřebitelských úvěrů na dálku. Naši Cofidis "rodinu" tvoří 150 zaměstnanců a panuje u nás neformální a přátelská atmosféra. Přidej se k nám a staň se součástí týmu Cofidis, držitele ocenění od Člověka v tísni a Great Place To Work!
Pozor! Naše parta Poradců v oddělení Akceptační linie nabírá!
Máš cit pro detail, uvažuješ v souvislostech a umíš analyzovat rizika? Baví tě práce v interním systému, nebojíš se komunikace a láká tě oblast financí? Tak se můžeš stát jedním z nás!
• Posuzování on-line žádostí o úvěr od klientů i partnerů společnosti.
• Financování poskytnutých úvěrů a jejich ukončování.
• Telefonická a e-mailová komunikace s klienty a partnery společnosti (vyžádání chybějících dokladů, podávání informací o stavu žádosti, ověřování a aktualizace údajů).
• Kontrola pravosti předložených dokladů a dokumentů, které k posouzení žádostí potřebujeme.
• Úzká spolupráce s dalšími odděleními společnosti.
• Práce v interní databázi společnosti.
• Netradiční pracovní doba – směnný provoz, krátký/dlouhý týden. Začínáme v 8h ráno a končíme ve 20h večer. Zůstane Ti tak více času na odpočinek nebo zábavu i přes týden.
• Logické myšlení, dobré analytické schopnosti a přemýšlíš nad tím, co děláš.
• Dobře komunikuješ s lidmi – empaticky i asertivně.
• Tvůj přístup k práci je proaktivní – podílet se na vylepšování procesů je pro tebe přirozené.
• Vzdělání zakončené maturitní zkouškou.
• Výhodou je praxe v oboru, nebo zkušenosti s kontrolou, posuzováním a vyhodnocováním dokumentů.
• K práci na této pozici budeš potřebovat zkoušku dle Zákona č. 257/2016 Sb., o spotřebitelském úvěru (pokud zkoušku nemáš, pomůžeme Ti ji zajistit).
• Nově zrekonstruované kanceláře hned u metra B - Nové Butovice
• Možnost využití Home office
• Pořádáme pravidelné sportovní nebo charitativní akce, workshopy, osvěžení na pracovišti a různé další akce pro zpříjemnění pracovního dne
• Motivující měsíční mzda, 13. plat dle výsledků společnosti
• Tykáme si, je nám spolu fajn a je to pro nás důležité
• A další benefity (5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 180 Kč/den, Cafeteria benefity 800 Kč/měsíc, možnost využití Multisport karty, příspěvek na penzijní připojištění a další)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.