- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Nebojíš se fyzicky náročnější práce? Vyznáš se v technické dokumentaci a chceš pracovat pouze na 2 směny? Přidej se k nám do týmu a pošli životopis!
* Mechanické rovnání velkých a drobných dílů
* Měření a práce dle šablonek
* Starost o měřící protokoly
* Práce dle výkresové dokumentace
* Práce dle elektronických prac. postupů
*Ochotu pracovat ve 2 směnném provozu (7,5 hod)
* SOU/SŠ strojírenské výhodou, nejlépe klempíři
* Dobrý fyzický stav
* Výborná orientace ve výkresové dokumentaci
* 5 týdnů dovolené
* Nadstandardní příplatky za směnnost
* Příspěvek na dopravu až 2000,- Kč
* Příspěvek na penzijko až 800,- Kč
* Stravenky
* Směny bez víkendů
* Zvýhodněné mobilní tarify (zapojení rodiny, až 4 tel. čísla)
* Zdarma svoz autobusem z centra Brna do CTP Modřice
* Místo výkonu práce Brno Modřice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.