| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Šternberk |
| Firma | Drevos obaly s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Management, Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Bednař a obalovač / Bednařka a obalovačka, Truhlář / Truhlářka, Provozní manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Naše společnost sídlí v okolí města Šternberk. Specializujeme se na výrobu dřevěných obalů pro široké využití ve strojírenském a zpracovatelském průmyslu. Jsme partnerem společnostem, které vyváží své výrobky do celého světa. Našimi typickými výrobky jsou transportní palety, překližkové bedny, přepravní stojany a podlážky. V rámci výroby se snažíme kontinuálně inovovat výrobní kapacity s cílem zvýšení produktivity a automatizace. V následujícím roce zprovozníme poloautomatickou linku na zpracování surového dřeva a každoročně rosteme v objemu zakázek. Z tohoto důvodu vznikla potřeba rozšířit náš tým o pozici Vedoucího výroby, který bude přímo podřízen majiteli společnosti. Hlavním cílem je zajistit plynulý průběh činností ve výrobním oddělení a vytvořit podmínky pro další růst společnosti.
Budete řešit zejména úkoly týkající se chodu výroby. Společně s mistrem ve výrobě budete mít na starost následující oblasti:
Vedle běžných úkolů se budete rovněž podílet na rozvoji firmy, od zvyšování kapacity výroby po přípravu robotizace ve výrobě.
Od nového kolegy očekáváme profesionální přístup ve vztahu jak k našim zaměstnancům tak vůči našim zákazníkům a dodavatelům. Předchozí zkušenost s vedením lidí je podmínkou. Nabízená pozice je rovněž o samostatnosti a schopnosti se rozhodnout, takže to jsou také vlastnosti , které byste měli mít.
Nabízíme Vám rozmanitou práci. Prostor pro realizaci svých schopností při organizaci práce ve výrobě. Přímou komunikaci s majitelem společnosti a rychlé rozhodovací procesy.
Vedle přátelské firemní kultury Vám nabídneme motivační mzdové ohodnocení odvíjecí se z předem stanovených finančních a nefinančních cílů.
K dispozici budete mít služební auto, notebook a telefon.
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Přátelské prostředí
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
