- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Naše společnost sídlí v okolí města Šternberk. Specializujeme se na výrobu dřevěných obalů pro široké využití ve strojírenském a zpracovatelském průmyslu. Jsme partnerem společnostem, které vyváží své výrobky do celého světa. Našimi typickými výrobky jsou transportní palety, překližkové bedny, přepravní stojany a podlážky. V rámci výroby se snažíme kontinuálně inovovat výrobní kapacity s cílem zvýšení produktivity a automatizace. V následujícím roce zprovozníme poloautomatickou linku na zpracování surového dřeva a každoročně rosteme v objemu zakázek. Z tohoto důvodu vznikla potřeba rozšířit náš tým o pozici Vedoucího výroby, který bude přímo podřízen majiteli společnosti. Hlavním cílem je zajistit plynulý průběh činností ve výrobním oddělení a vytvořit podmínky pro další růst společnosti.
Budete řešit zejména úkoly týkající se chodu výroby. Společně s mistrem ve výrobě budete mít na starost následující oblasti:
Vedle běžných úkolů se budete rovněž podílet na rozvoji firmy, od zvyšování kapacity výroby po přípravu robotizace ve výrobě.
Od nového kolegy očekáváme profesionální přístup ve vztahu jak k našim zaměstnancům tak vůči našim zákazníkům a dodavatelům. Předchozí zkušenost s vedením lidí je podmínkou. Nabízená pozice je rovněž o samostatnosti a schopnosti se rozhodnout, takže to jsou také vlastnosti , které byste měli mít.
Nabízíme Vám rozmanitou práci. Prostor pro realizaci svých schopností při organizaci práce ve výrobě. Přímou komunikaci s majitelem společnosti a rychlé rozhodovací procesy.
Vedle přátelské firemní kultury Vám nabídneme motivační mzdové ohodnocení odvíjecí se z předem stanovených finančních a nefinančních cílů.
K dispozici budete mít služební auto, notebook a telefon.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?