- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost KETNET s.r.o. púsobí od roku 2001. Jsme ryze českou firmou, poskytující služby v oblastech IT, PCS, budování slaboproudých zařízení (EZS, EPS, kamerové sywtémy, přístupové systémy, apod.) a webů. Dlouhodobě spolupracujeme s prověřenými dodavateli elektronických a kamerovývh systémů
S projektovým týmem našim zákazníkům nabízíme nalezení optimálního řešení a s odborně školenými techniky zajistíme realizaci navrženého projektu. Samozřejmostí je technická podpora instalovaných systémů, včeteně následného zajištění servisu zařízení. Disponujeme vlastním dohledovým centrem..
Hledáme kandidáty, kteří mají zkušenosti a dovednosti v oblasti instalace a konfigurace různých komunikačních a bezpečnostních systémů. Vaše hlavní zodpovědnosti budou:
Instalace optických a metalických kabelových tras: Uložení kabelů pro přenos dat a signálů v rámci budov nebo spojení jednotlivých objektů.
Kompletace datových sítí a datových rozvaděčů: Zakončujeme datové kabely a připojujeme zařízení k vytvoření efektivních datových sítí u našich klientů.
Instalace a konfigurace zabezpečovacích a kamerových systémů: Nastavení bezpečnostních zařízení, jako jsou alarmy a kamerové systémy k monitorování a ochraně.
Instalace a konfigurace systémů požární ochrany (EPS, NZS): Implementace systémů pro požární ochranu, včetně kabelových tras.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.