- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
Do společnosti v okrese Mladá Boleslav hledáme kandidáty na oddělení kvality. Práce je vhodná pro muže i ženy!
Vše zaučíme – proto nepožadujeme zkušenosti v oboru.
- provádění odběrů vzorků dle daného postupu
- provádění testů tvrdosti
- kontrola odchylek hmotností a tvrdostí jednotlivých dílů od tolerancí
- provádění zkoušek pro kompletní testy
- spolupráce s technologem při zavádění nových programů a forem.
- SŠ vzdělání/vyučení s maturitou
- znalost práce na PC (MS Office)
- schopnost práce s měřidly, přístroji
- předcházející praxe v laboratoři či na kvalitě výhodou
- uplatnění v atraktivním prostředí mezinárodní automobilové společnosti
s dlouhodobou perspektivou a možností kariérního růstu
- motivující mzdové ohodnocení: hodinová mzda, bonusy, odměny, 13. mzda
- benefity: příspěvek na dopravu, stravenky, příspěvek na sport, kulturu, volný čas, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní/životní připojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.