- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: administrativní podpora – správa organizace schůzek, asistence s přípravou podkladů, spolupráce na vybraných projektech, organizační podpora; správa firemní podatelny – poštovní a emailová komunikace; správa firemní pokladny – vyrovnání interních závazků a pohledávek; správa služebních cest – tuzemské + zahraniční.
Požadujeme: SŠ/VŠ; anglický jazyk – min. A2; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič; pokročilá znalost práce s MS Excel, Word; výpis z trestního rejstříku; organizační schopnosti na výborné úrovni; vysoká samostatnost v řešení problémů; flexibilita, spolehlivost a komunikativnost; ochota rozvíjet se a dále se vzdělávat.
Nabízíme: perspektiva odborného růstu a zvyšování kvalifikace; náborový příspěvek 15 000 Kč; příspěvek na dopravu až 1500 Kč; příspěvek na životní nebo penzijní pojištění; týden dovolené navíc; vlastní závodní kuchyně; možnost ubytování za 50 Kč/den; další výhody dané firemní kulturou.
Kontakt možný osobně v sídle firmy Nádražní 697, Pacov, nebo na výše uvedeném emailu nebo telefonu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.