- 25 000 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V práci budete:
-Řídit a organizovat procesní činnosti ve firmě.
-Určovat a nastavovat interní procesy.
-Starat se o komunikaci s jednotlivými odděleními.
-Plánovat a zajišťovat fungování ve firmě.
-Starat se o budget a kontrolu.
Měl byste mít:
-praxi na pozici provozního manažera (netřeba být z oboru IT).
-dobré organizační schopnosti a být flexibilní.
-dobrou úroveň angličtiny.
-dobré komunikační dovednosti.
Za práci dostanete:
- Stabilní práci ve zdravém a moderním kolektivu.
- Mzdu a bonusy k tomu.
- Super práci v moderní start-upově založené firmě.
- Svobodu v práci – flexibilní pracovní dobu, Home Office kdykoliv, sebeřízení.
- Týden dovolené navíc.
- 3 Sick Days
- Stravenky.
Zaujala Vás naše nabídka? Myslíte si, že jde o práci přesně pro Vás? Tak se mi ozvěte. Těším se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.