Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V práci budete:
-Řídit a organizovat procesní činnosti ve firmě.
-Určovat a nastavovat interní procesy.
-Starat se o komunikaci s jednotlivými odděleními.
-Plánovat a zajišťovat fungování ve firmě.
-Starat se o budget a kontrolu.
Měl byste mít:
-praxi na pozici provozního manažera (netřeba být z oboru IT).
-dobré organizační schopnosti a být flexibilní.
-dobrou úroveň angličtiny.
-dobré komunikační dovednosti.
Za práci dostanete:
- Stabilní práci ve zdravém a moderním kolektivu.
- Mzdu a bonusy k tomu.
- Super práci v moderní start-upově založené firmě.
- Svobodu v práci – flexibilní pracovní dobu, Home Office kdykoliv, sebeřízení.
- Týden dovolené navíc.
- 3 Sick Days
- Stravenky.
Zaujala Vás naše nabídka? Myslíte si, že jde o práci přesně pro Vás? Tak se mi ozvěte. Těším se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
