- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti ve financích, controllingu nebo seniorním účetnictví a hledáš pozici, kde budeš mít reálný vliv na fungování společnosti?
Pro stabilní výrobní společnost hledáme finančního specialistu/ku, který/á se zapojí do strategických i operativních finančních procesů. Čeká tě úzká spolupráce s vedením financí, mezinárodní prostředí a možnost postupně převzít širší odpovědnost v rámci finančního řízení společnosti.
Tvojí náplní práce bude:
- Příprava pravidelného měsíčního i ročního reportingu pro potřeby skupinové konsolidace.
- Zpracování týdenních a měsíčních finančních výsledků dle US GAAP.
- Tvorba finančních analýz, přehledů a podkladů pro management.
- Sestavování rozpočtů, forecastů a průběžné sledování cash flow.
- Spolupráce s ostatními odděleními při přípravě reportů a finančních podkladů.
- Identifikace finančních rizik a návrhy opatření ke snížení jejich dopadů.
- Příprava podkladů pro externí i interní audity.
- Vyhodnocování investičních výdajů (CAPEX) a související reporting.
- Aktivní podíl na zlepšování controllingových procesů, reportingu a používaných nástrojů.
- Vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo finančního směru, případně středoškolské vzdělání doplněné odpovídající praxí.
- Praxe minimálně 3 roky v controllingu, finanční analýze, seniorním účetnictví nebo obdobné finanční roli.
- Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2) pro každodenní komunikaci.
- Dobrá orientace v účetních a controllingových procesech.
- Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, práce s daty, grafy, pokročilé funkce).
- Zkušenost s ERP systémy.
- Analytické myšlení a schopnost pracovat s větším objemem dat.
- 5 týdnů dovolené
- Home office
- Flexibilní pracovní doba
- Dotované stravování
- Příspěvek na dopravu
- Program Cafeterie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové kurzy
- Firemní akce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.