Asistent generálního ředitele

BCS Automotive Interface Solutions s.r.o., je součástí mezinárodní společnosti BCS Automotive Interface Solutions, vyrábějící spínače a elektronické moduly pro automobilový průmysl. Jsme certifikovaným dodavatelem největších automobilek a splňujeme náročné normy nejen při produkci výrobků, ale i v rámci ochrany životního prostředí. V závodě v Benešově a jeho provozu ve Zruči nad Sázavou pracuje v současné době přes 500 zaměstnanců. Největšími zákazníky jsou koncerny Volkswagen AG, Ford Motor Company , Mercedes-Benz Group AG, Stellantis a další.

• Administrativní podpora generálního ředitele.
• Administrativní činnosti s přesahem do Personálního úseku.
• Účetní evidence svěřené agendy.
• Zajištění chodu sekretariátu (objednávka kancelářských potřeb, zajištění občerstvení pro zákazníky, vyúčtování nákladů).
• Správa agendy služebních cest (schvalovací příkazy, objednávka letenek a ubytovaní).
• Vedení docházky.
• Zajištění chodu recepce.

• SŠ / VŠ ekonomického směru.

• Výborné organizační a komunikační dovednosti.
• Výborné umění plánování času.
• Diskrétnost, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost.
• Práce na PC (pokročilý uživatel).
• Znalost AJ minimálně na úrovni B2.
• Řidičský průkaz B.
• Psaní všemi deseti výhodou.
• Pracovní zkušenost na obdobné pozici výhodou.
• Vhodné pro absolventy VŠ, u absolventů SŠ praxe min. 2 roky nutná.

• Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti.
• Práci v profesně vyzrálém týmu a moderním pracovním prostředí.
• Osobní a profesní rozvoj.
• Mzdu na účtu vždy nejpozději 10. den v měsíci.
• Bonusový systém v závislosti na plnění cílů společnosti, týmu a individuálním přístupu - tzv. roční bonus.
• 5 týdnů dovolené.
• Pracovní doba 37,5 hodiny týdně.
• Příspěvek na penzijní spoření.
• Příspěvek na stravování.
• Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
• Cafeterii benefitů.
• Odměny za doporučení nových zaměstnanců.
• Program Zdraví (očkování proti chřipce, bowlingové a badmintonové turnaje, pronájem sportovišť a další).
• Propracovaný systém rozvoje a vzdělávání založený na rozvoji klíčových kompetencí.
• Možnost účasti na firemních společenských, kulturních a sportovních akcí.
• A další ...

Jedná se o zástup po dobu čerpání mateřské a rodičovské dovolené.