- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
🤝 Nabízíme práci pro zkušeného IT specialistu / specialistku, který se stane součástí našeho týmu.
🌐 Hledáme někoho, kdo rozumí serverům, sítím i bezpečnosti a chce mít reálný vliv na to, jak naše infrastruktura funguje.
⏰ Pracovní dobu si můžete nastavit tak, aby vám dávala smysl, a pokud budete chtít růst, dostanete příležitost převzít větší projekty.
Co budete držet při životě a řešit 💻
• Správa serverů a sítí
• Administrace informačních systémů
• Zajištění IT bezpečnosti
• Řešení technických incidentů
Co musíte mít v dovednostech ✔️
• Praxe na aktuálních pozicích
• Znalost serverových a síťových technologií
• Anglický jazyk min. B1 na komunikační úrovni
• Samostatný přístup
Perks aneb co od nás můžete čekat 🎁
• Mzda 55 000 - 60 000 Kč/měsíc
• Roční bonus dle prosperity firmy
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na závodní stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění nebo DIP
• Flexibilní pracovní doba
• Kulturní a společenské akce
• Příspěvek na volnočasové aktivity, rekreaci, zdraví, knihy (benefitní karta Pluxee)
• Levné volání pro zaměstnance a jejich blízké
• Zvýhodněný program finančních produktů ČSOB a Raiffeisenbank
• Zvýhodněné ceny GS produktů a zboží firmy Aktiváček
• Slevy na nákup automobilů značky Toyota

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.