Vedoucí It Oddělení | Možnost Ovlivnit Fungování It | Jindřichohradecko

Jindřichův Hradec
80.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máš zkušenosti z IT prostředí a láká tě role, kde spojíš technický přehled, vedení lidí a nastavování funkčních procesů? Hledáme člověka, který převezme odpovědnost za menší IT tým, pomůže stabilizovat každodenní agendu a bude mít reálný vliv na fungování IT napříč společností. Pozice je vhodná pro zkušenějšího team leadera i kandidáta, který má k vedení lidí blízko a chce se v této oblasti posunout dál.

Vaší náplní práce bude:
- vedení a koordinace interního IT týmu včetně plánování denní agendy a prioritizace úkolů
- nastavování a zlepšování IT procesů, správy požadavků a efektivního fungování oddělení
- účast na interních projektech a koordinace IT části při zavádění nových technologií nebo zařízení
- spolupráce s vedením společnosti, reporting a návrhy na zlepšení fungování IT
- podpora rozvoje týmu, sdílení know-how a dohled nad plynulým chodem IT agendy

Co od Vás očekáváme:

- zkušenosti z IT prostředí a dobrý přehled v infrastruktuře, podpoře nebo interních IT procesech
- praxe s vedením lidí nebo potenciál převzít odpovědnost za menší tým
- schopnost organizovat práci, nastavovat priority a zvládat provozní i projektovou agendu
- komunikativní angličtinu alespoň na úrovni B1/B2
- zkušenosti z výrobní firmy nebo orientace v oblasti kyberbezpečnosti výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

- samostatná vedoucí role s možností ovlivnit chod IT, procesy i fungování týmu
- prostor nastavovat nové postupy a podílet se na zlepšování interních systémů
- stabilní pracovní prostředí s dlouhodobou perspektivou
- mzda dle zkušeností až 100 000 Kč
- 13. mzda
- manažerské bonusy
- příspěvek na dopravu
- 25 dní dovolené
- stravování na pracovišti
- zaučení a postupné převzetí agendy

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.