- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s oblastí Regulatory Affairs v oblasti Medical? Máte zkušeností s implementací MDR? Hledáte novou pracovní výzvu, která Vás posune dál? Pracujete rád/a samostatně a vyhovuje Vám plný homeoffice?
Aktuálně hledám zkušeného Regulatory Affairs Specialistu pro firmu sídlící na Vysočině - nezáleží, odkud jste, práci je možné vykonávat plně formou Home Office!!!
Náplň práce:
- sledování a implementace legislativních poždavků a změn
- spolupráce v oblasti řízení kvality
- zodpovědnost za kompletaci dokumentace ke schvalování nových produktů a změn
- registrace výrobků na příslušných úřadech v ČR i zahraničí
- zodpovědnost za úspěšné auditování
- SŠ/VŠ (kvalita ve zdravotnictví, farmacie, medicína)
- praxe na pozici, znalost systému MDR
- dobrá angličtina
- práce na PC (Excel)
- pečlivost a organizovanost
- schopnost týmové spolupráce
- nadstandardní mzdu s dalšími příplatky
- stabilní zaměstnání s možností dalšího růstu
- plný Home office
- 5 týdnů dovolené
- příspěvky do Cafeterie a na penzijko
- dotované stravování
- týmové akce a další benefity...
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete životopis v ČJ i AJ přes ikonu "odpovědět" a já Vás budu kontaktovat s dalšími detaily!
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.