- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s oblastí Regulatory Affairs v oblasti Medical? Máte zkušeností s implementací MDR? Hledáte novou pracovní výzvu, která Vás posune dál? Pracujete rád/a samostatně a vyhovuje Vám plný homeoffice?
Aktuálně hledám zkušeného Regulatory Affairs Specialistu pro firmu sídlící na Vysočině - nezáleží, odkud jste, práci je možné vykonávat plně formou Home Office!!!
Náplň práce:
- sledování a implementace legislativních poždavků a změn
- spolupráce v oblasti řízení kvality
- zodpovědnost za kompletaci dokumentace ke schvalování nových produktů a změn
- registrace výrobků na příslušných úřadech v ČR i zahraničí
- zodpovědnost za úspěšné auditování
- SŠ/VŠ (kvalita ve zdravotnictví, farmacie, medicína)
- praxe na pozici, znalost systému MDR
- dobrá angličtina
- práce na PC (Excel)
- pečlivost a organizovanost
- schopnost týmové spolupráce
- nadstandardní mzdu s dalšími příplatky
- stabilní zaměstnání s možností dalšího růstu
- plný Home office
- 5 týdnů dovolené
- příspěvky do Cafeterie a na penzijko
- dotované stravování
- týmové akce a další benefity...
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete životopis v ČJ i AJ přes ikonu "odpovědět" a já Vás budu kontaktovat s dalšími detaily!
]]>
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.