- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi absolventem SŠ/VŠ v oblasti zdravotnictví či farmacie? Hledáš své první uplatnění či už máš nějakou tu pracovní zkušenost a porozhlížíš se po dalším rozvoji? Nezalekneš se komunikace v angličtině a jsi pes na papírování?
Hledám nyní juniorního kolegu do týmu Regulatory Affairs v oblasti medical - vše Ti vysvětlíme, zaškolíme a navíc můžeš práci vykonávat z pohodlí domova!
Náplň práce:
- spolupráce napříč firmou v oblasti jakosti
- zavádění legislativních norem v rámci výroby zdravotnických prostředků
- příprava dokumentace k registraci výrobků (ČR i zahraničí)
- dohled nad celým procesem registrace
- spolupráce na potřebných auditech
- SŠ/VŠ vzdělání (zdravotnické, farmaceutické)
- dobré organizační schopnosti, pečlivost
- komunikativní angličtina
- práce na PC (Excel)
- týmový duch a ochota učit se
- nadstandardní mzdu s dalšími příplatky
- stabilní zaměstnání s možností dalšího růstu
- plný Home office
- 5 týdnů dovolené
- příspěvky do Cafeterie a na penzijko
- dotované stravování
- týmové akce a další benefity...
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete životopis v ČJ i AJ přes ikonu "odpovědět" a já Vás budu kontaktovat s dalšími detaily!
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.