- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Pardubice
Náplň práce: Dobrá znalost práce na PC – Windows, MS Office, Outlook, práce v informačním systému SAP R3, vystavování daňových dokladů na ukončené servisní zakázky a ND v IS SAP R3. Vedení agendy pokladny, zpracování účetních dokladů na příjem a výdej zboží, komunikace se zákazníky, evidence servisních zakázek, inventarizace, kontrola kupních smluv, zejména obchodních partnerů, xls sestavy, různé přehledy výkonů a zakázek atd.
Praxe výhodou, ale uchazečem může být i absolvent ekonomického oboru SŠ, VŠ.
ŘP skupiny B.
Zázemí dynamicky se rozvíjející společnosti, kvalifikační rozvoj a osobní růst, příjemný kolektiv, motivující mzdové podmínky a zaměstnanecké benefity.
Jedná se o zástup zaměstnance po dobu mateřské a rodičovské dovolené.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění atd.
První kontakt emailem.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.