Obsluha strojů s výdělkem až 37 600 Kč | Ubytování a zálohy samozřejmostí! (m/ž)

Pardubice
34.500 – 37.600 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Katarína Petrušková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Chcete práci na hlavní pracovní poměr, kde si vás budou vážit a kde uvidíte výsledky své práce? Přidejte se k nám a rozjeďte novou kapitolu své kariéry!

Náplň práce:

- Obsluha poloautomatických výrobních linek při výrobě jednotlivých dílů pro montáž tlumičů
- Obsluha strojů při broušení a řezání kovových tyčí a trubek
- Zajištění kvality a přesnosti jednotlivých komponentů

Co od Vás očekáváme:

- Rádi přivítáme i nováčky bez zkušeností!
- Manuální zručnost a pečlivost při práci
- Ochota pracovat na směny

Co Vám můžeme nabídnout:

- Mzda až 37 600 Kč
- Pravidelné zálohy až 4 000 Kč měsíčně
- Možnost UBYTOVÁNÍ 
- Svozové autobusy 
- Extra bonus za každý přesčas 500 Kč
- Příplatek za odpolední 6 Kč/hod, noční 16 Kč/hod
- Následná profesní školení
- Mezinárodní rychle rostoucí společnost, která je lídrem ve svém oboru
- Možnost certifikace na CNC strojích
- Dovolená 25 dní
- Možnost profesního růstu
- Možnost přesčasů
- Příspěvek na stravu
- Firemní kantýna možnost zakoupit občerstvení
- Možnost získání firemní SIM karty
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo výkonu práce: Pardubice

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.