- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s vedením lidí a výrobní společnost Vám není cizí? Jste týmový hráč a nezaleknete se jakékoliv výzvy?
Čtěte dál, třeba hledáme právě Vás! :)
· Organizace práce na směně ( budete přidělovat práci, provádět předávku směn)
· Vedení kolektivu zaměstnanců na směně (seřizovači, operátoři, kontroloři)
· vytváření reportů a vedení výrobní dokumentaci
· Budete zodpovídat za stanovenou kvalitu výroby
· Seřizování vstřikovacích lisů dle technologických postupů
· Připrava stroje a jejich kontrola
· Úzká spolupráce s oddělením údržby forem a kvality
· Min. výuční list, technický obor
· Zkušenosti s vedením lidí
· Zkušenosti se zpracováním plastů na pozici seřizovače je podmínkou
· Zodpovědný přístup k práci
· Samostatnost a pečlivost
· Ochota pracovat ve 3-směnném režimu
· Zkušenosti se zaváděním nových forem výhodou
· Znalost německého jazyka výhodou
· Zajímavou a stabilní práci v příjemném prostředí a v dobře dostupné lokalitě města Most
· Atraktivní mzdu odpovídající vašim zkušenostem
· Další širokou škálou benefitů, jako např.:
o Ročním bonusem při splnění stanovených cílů
o Odměnou za dobré výsledky při auditu
o Měsíční odměnou až do výše 2000,- Kč
o Stravenkami v nominální výši 100 Kč
o Náborovým a stabilizačním příspěvkem
o Dovolenou ve výši 25 dní a dalších až 5 dní bonusové dovolené navíc
o Volnočasovými poukázkami, firemními akcemi
o Odborným a soft skills vzděláváním
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!