- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s vedením lidí a výrobní společnost Vám není cizí? Jste týmový hráč a nezaleknete se jakékoliv výzvy?
Čtěte dál, třeba hledáme právě Vás! :)
· Organizace práce na směně ( budete přidělovat práci, provádět předávku směn)
· Vedení kolektivu zaměstnanců na směně (seřizovači, operátoři, kontroloři)
· vytváření reportů a vedení výrobní dokumentaci
· Budete zodpovídat za stanovenou kvalitu výroby
· Seřizování vstřikovacích lisů dle technologických postupů
· Připrava stroje a jejich kontrola
· Úzká spolupráce s oddělením údržby forem a kvality
· Min. výuční list, technický obor
· Zkušenosti s vedením lidí
· Zkušenosti se zpracováním plastů na pozici seřizovače je podmínkou
· Zodpovědný přístup k práci
· Samostatnost a pečlivost
· Ochota pracovat ve 3-směnném režimu
· Zkušenosti se zaváděním nových forem výhodou
· Znalost německého jazyka výhodou
· Zajímavou a stabilní práci v příjemném prostředí a v dobře dostupné lokalitě města Most
· Atraktivní mzdu odpovídající vašim zkušenostem
· Další širokou škálou benefitů, jako např.:
o Ročním bonusem při splnění stanovených cílů
o Odměnou za dobré výsledky při auditu
o Měsíční odměnou až do výše 2000,- Kč
o Stravenkami v nominální výši 100 Kč
o Náborovým a stabilizačním příspěvkem
o Dovolenou ve výši 25 dní a dalších až 5 dní bonusové dovolené navíc
o Volnočasovými poukázkami, firemními akcemi
o Odborným a soft skills vzděláváním

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.