PLC specialista

Pardubice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Kontakt
Simona Slavíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví vás pohled pod kapotu složitých technologií? Máte elektrotechnické vzdělání a diagnostika řídicích systémů je pro vás výzvou, kterou si užíváte? Pro našeho klienta v Pardubicích, významného hráče v high-tech strojírenství, hledáme šikovného kolegu do týmu údržby a technické podpory.

Popis pozice:

  • Diagnostika a servis: Budete „lékařem“ našich strojů - od běžných oprav elektro až po složité zásahy v PLC a CNC systémech.
  • Optimalizace a úpravy: Nejen opravy, ale i aktivní vylepšování PLC programů podle aktuálních potřeb výroby a technologií.
  • Preventivní péče: Aby výroba běžela jako hodinky, budete mít pod palcem preventivní a prediktivní údržbu včetně podpůrných systémů budovy.
  • Robotizace: Čeká vás práce s roboty světových značek (FANUC, Yaskawa Motoman).
  • Dokumentace: Záznamy o vaší práci jsou pro nás klíčem k dalšímu zlepšování.

Profil kandidáta:

  • Vzdělání a certifikace: Máte technické vzdělání (SOU/SŠ elektro) a platné osvědčení dle NV č. 194/2022 Sb. (min. § 6).
  • PLC Expertíza: Aktivně ovládáte minimálně dva systémy z rodiny FANUC, Mitsubishi, Siemens, Koyo, Omron, Teco či Toyopuc.
  • Technický přehled: Orientujete se v principech CNC strojů a nezaskočí vás základy hydrauliky či pneumatiky.
  • Flexibilita: Jste týmový hráč, který se nebojí třísměnného provozu (vše je náležitě kompenzováno).
  • Jazyky: Angličtina je u nás fajn bonusem, ale pokud jí nevládnete, technický cit to vynahradí.

Nabízíme:

Nabízíme zázemí, kde vaše odbornost poroste s každou vyřešenou závadou:

  • Peníze na uvítanou: Náborový příspěvek a 13. plat jako standard.
  • Odměna za věrnost: Bonusy až do výše 50 000 Kč.
  • Volný čas: 5 dní dovolené navíc (celkem 25 dní) pro váš restart.
  • Pohodlí a servis: Příspěvek na dopravu a penzijní připojištění (3 % z hrubé mzdy).
  • Gastronomie: Teplé obědy v areálu jen za symbolickou cenu
  • Moderní komunikace: Služební telefon a výhodné tarify i pro soukromé účely.
  • Vzdělávání: Pravidelná školení a možnost stát se absolutní špičkou v oboru automatizace.

Máte chuť se posunout v kariéře a pracovat s technologiemi, ke kterým se jinde nedostanete?

Odpovězte na tento inzerát, připojte svůj životopis a pojďme se o pozici pobavit.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.