Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice |
ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… |
Pardubice
Pardubice
- 23 266 – 24 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
O nás
O Skupině ČEZ
Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.
Koho hledáme
Jste absolvent elektro a máte za sebou nejméně dva roky praxe? Ještě si plně nevěříte na pozici Koordinátora BOZP na staveništi, ale ta práce Vás láká ? Tak hledáme právě Vás. Juniorního kolegu či kolegyni, který/á má chuť učit se, získávat zkušenosti v terénu a zapojit se do práce na projektech, které mají opravdu smysl.
Co u nás bude Koordinátor BOZP junior vykonávat?
- Pomáhat s koordinací bezpečnosti na stavbách a učit se, jak to celé funguje
- Podílet se na školeních zhotovitelů a hledat správná technická i organizační řešení
- Přispívat k tvorbě a následně i sám tvořit plány BOZP
- Kontrolovat staveniště a komunikovat se zhotoviteli i úřady
- Podílet se na tom, aby se všichni vraceli ze stavby v pořádku
Jaké znalosti a dovednosti od juniora očekáváme?
- SŠ s maturitou - vzdělání v oboru elektro
- min. 2 roky praxe v oboru (např. jako provozní elektromontér, technik, přípravář, elektrikář,…)
- Kvalifikace elektro dle zákona č. 250/2021 Sb., Nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
- Chuť učit se, růst a komunikovat s lidmi
- Řidičský průkaz sk. B
Kvalifikace, které je fajn mít, ale s jejich získáním můžeme pomoci i při práci!
- OZO v prevenci rizik
- Koordinátor BOZP podle zákona 309/2006 Sb.
Co nabízíme na oplátku!
- Férovou mzdu s pravidelným ročním navýšením a kvartálními odměnami
- Stabilitu velké firmy a možnost získat odborné certifikace
- Prostor pro růst, podporu zkušených kolegů a příležitost nabrat „polní“ zkušenosti
Nástup?
Na termínu se společně domluvíme.
Kontaktní osoba pro tento nábor je:
Renáta Dreslerová
ČEZ, a. s.Riegrovo nám. 1493
500 02 Hradec Králové
Česká republika Zobrazit tel. číslo
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
