- 33 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme technicky zdatného kolegu, který se nezalekne mechaniky ani elektro části strojů a baví ho řešit, proč věci fungují.
Budete řešit reálné poruchy na strojích, hledat jejich příčiny a vracet výrobu zpět do provozu. Pokud vás tohle baví, zašlete nám svůj životopis.
* Údržba a opravy výrobních strojů a automatizovaných linek
* Diagnostika poruch napříč mechanikou i elektro částí
* Preventivní údržba a předcházení výpadkům
* Spolupráce s výrobou při řešení technických problémů
* Podílení se na zlepšování procesů a technologií
* Min. SOU technického směru
* Znalosti mechaniky a základní přehled v elektro oblasti
* Schopnost číst technickou dokumentaci
* Základní znalosti mechaniky, pneumatiky nebo hydrauliky
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
* Odměny a bonusy
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na stravování
* Věrnostní bonusy
* Firemní akce
* Zvýhodněné mobilní tarify
* Lokalitu: Lázně Bohdaneč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.