Procesní kontrolor/-ka do vstřikovny

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte výuční list a zkušenosti s kontrolou kvality? Komunikace a organizace Vám neni cizí? Ozvěte se mi, hledáme právě Vás! 

Popis pozice:

- Dodržování a optimalizace zadaných standardů kvality

- Lokalizování odchylek a informování o nich

- Provádění interních auditů

- Úzká spolupráce s oddělením kvality při zpracování interních/externích reklamací

- Provádění školení pracovníků v oblasti procesů zajišťování kvality

- Podpora vedení oddělení vstřikovny

- Vedení týmu kontrolorů vstřikovny a jejich zaškolení

- Kontrola výrobků (vizuální nebo s pomocí měřidel) – namátkové kontroly, uvolňování posledních dílů

Profil kandidáta:

- Min. výuční list,  technický obor výhodou

- Podmínkou praxe z výrobní firmy v oblasti kontroly kvality

- Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti

- Důslednost, aktivní přístup k práci

- Zkušenost s vedením lidí výhodou

- Německý či Anglický jazyk výhodou

- Orientace ve  výkresové dokumentaci

Nabízíme:

o Zajímavou a stabilní práci v příjemném prostředí a v dobře dostupné lokalitě města Most

o Atraktivní mzda odpovídající Vašim zkušenostem

o A dspoustu dalších benefitů, jako např: 

- Roční bonus při splnění stanovených cílů

- Odměna za dobré výsledky při auditu

- Měsíční odměna až do výše 2000,- Kč

- Stravenky v nominální výši 100 Kč

- Náborový a stabilizačnímpříspěvek

- Dovolenou ve výši 25 dní a dalších až 5 dní bonusové dovolené navíc

- Volnočasové poukázky

- Firemní akce

- Odborné a soft skills vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit měsíční zkušenost