- 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (na 6 měsíců od nástupu), po zaučení pracovní poměr na dobu neurčitou. Směnnost: jednosměnný provoz. FYZICKY NÁROČNÁ PRÁCE.
Pracovní náplň: prodej zboží a služeb Půjčovny Logistik Center s.r.o. (www.logistik-center.cz); obsluha zákazníka; výdej, příjem a kontrola stavu a funkčnosti objednaných strojů a nářadí při vrácení; příjem a výdej zboží; organizace pravidelné údržby strojů a nářadí, oprav a revizí v rámci Půjčovny; administrativní práce – uzavírání nájemních smluv, vedení skladové evidence, vystavování faktur, vedení pokladny v systému Helios Orange; řízení čelního nakladače a vysokozdvižného vozíku.
Požadavky: vzdělání min. střední odborné s výučním listem; odpovědný a aktivní přístup k plnění pracovních úkolů; samostatnost a spolehlivost; velmi dobré komunikační schopnosti a přátelské vystupování; zkušenosti a praxe v oboru stavebnictví; ochota vzdělávat se a profesně růst; znalost práce na PC; výpis z rejstříku trestů; vyhláška č. 50/1978 výhodou; praxe v řízení manipulační techniky výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: průměrnou hrubou měsíční mzdu 28.000,– Kč; cílové prémie; dovolenou navíc v rámci věrnostního systému; samostatnou a odpovědnou práci ve stabilním prostředí; podnikové stravování od 30,– Kč; stálé pracovní místo, komplexní zaškolení, firemní akce, přátelský kolektiv; zaměstnanecké benefity – příspěvek na dovolenou ve výši 50% hrubé mzdy, příspěvek na Vánoce ve výši 100 % hrubé mzdy, kvalitní dotovaná káva, kvalitní pracovní oblečení, cenově výhodné občerstvení na pracovišti, parkování pro zaměstnance v areálu firmy a řadu dalších benefitů.
V případě zájmu o tuto pozici zašlete životopis na e-mail: e-mail přes a do předmětu uveďte název pozice Půjčovna.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.