- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Mohli jsme ti napsat, že jsme mladí, krásní, rychle rostoucí, dynamičtí a týmoví hráči se zaměřením na výsledek a naleštěným kávovarem, který ti každý den udělá espresso jako z hipsterské kavárny, ale fakt nejsme. A jestli jsi ten, koho hledáme, tak to ani určitě nechceš slyšet.
Jsme Ušetřeno.cz – česká společnost, jejíž cílem je pomáhat lidem šetřit peníze v oblastech energetiky, telekomunikací a financí. A už přes 10 let se nám to daří.
Do týmu hledáme šikovného IT Functional Analyst, který s náma vydrží… dlouhé hodiny koukat do monitoru, analyzovat, komunikovat s kolegy a potom rád zajde na pivko.
Co u nás budeš dělat:
Především analyzovat, to je přece jasné – interní systémy ale také nejrůznější nové tooly a APIčka
Staneš se nepostradatelným článkem pro vývoj a business, který zařídí, aby si všichni dobře rozuměli a věděli, co mají dělat (někdy je to trochu překladatelský oříšek).
Tvým hlavním hřištěm bude JIRA, kde doplníš vše potřebné do zadání, vytvoříš přehlednou dokumentaci a s Product Ownerem zadané tasky odprioritizuješ.
Budeš úzce spolupracovat se Solution Architektem, Vývojáří i Data Analytiky
Co se ti bude hodit:
Analytické a strukturované myšlení
Neztratit se v rozbouřených řekách HTML kódů
Vědět, že PHP není sprosté slovo
Znalost databáze SQL
Umět se dorozumět jak s IT tak s businessem
Pečlivost, zodpovědnost a chuť být stále lepší
Přehled v IT technologiích
Jaké technologie u nás využíváme:
MySQL, JIRA, PowerBI, Windows 10, Linux, RabbitMQ, ELK stack, Docker, PHP 7.2…a pokud tě napadne něco dalšího, co nám ulehčí život, rádi se o tom pobavíme.
Co ti za to nabízíme na oplátku?
Flexibilitu – nemusíš stát v 8 ráno na značkách, na pracovní dobu si nehrajem, pohánějí nás výsledky.
Otevřenost – v komunikaci a 0 byrokratických bariér.
Odpovídající cash – umíme lidi správně ocenit a vážit si jejich zkušeností.
Pohodu – dress code friendly office kousek od metra Pražského povstání a takovou tu domácí atmosféru menšího týmu.
Líbí? Neváhej nám napsat, rádi tě poznáme osobně!
Za IT – Renat, za HR – Klára

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.