- Plný úvazek

Informace o pracovním místě a podmínkách zaměstnání:
pracoviště: Firemní restaurace ČEZ, Guldenerova 19, Plzeň
pracovní úvazek :40 hodin týdně
pracovní doba: jednosměnný provoz (po-pá)
nástup: možný ihned
mzda:18.000 Kč měsíčně (16.800,– Kč + OH podle výkonu a hodnocení)
náplň práce: výdej jídel, prodej zboží, úklid prostorů a zařízení na výdeji
Požadavky na uchazeče o práci:
vzdělání : základní, vyučení
další požadavky : zodpovědnost, spolehlivost, pracovitost, zdravotní průkaz
Vhodné i pro ZPS.
Informace, kontakt: Dana Hrečínová, mobil: zobrazit tel. číslo
e.mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.