| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Praha Nusle, Praha |
| Firma | Ušetřeno s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Obchod, nákup a prodej zboží |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme produktového manažera pro segment ENERGETIKA.
Náš produkťák má pod palcem celou službu od webu až po spokojeného zákazníka. Ví o všem, co se ve vertikále energetiky děje a umí svižně reagovat na změny trhu.
A co vlastně děláme? Jsme Ušetřeno.cz, česká společnost, jejíž cílem je pomáhat lidem šetřit peníze v oblastech energetiky, telekomunikací, financí a pojištění.
Tvou misí bude:
Budeš řídit celý „životní cyklus“ produktu. Takže Tě čeká:
Řízení denního provozu vertikály – odpovídáš za výsledky,
Stavba a plnění business case, který si následně dokážeš obhájit, odprezentovat a spolu se svým týmem také naplnit.
Analýza obchodních příležitostí.
Návrh a řízení strategie na základě potřeb našich zákazníků.
Komunikace a kooperace s našimi obchodními partnery.
Vymýšlet zlepšováky, zavádět inovace a testovat novinky.
A v neposlední řadě tě čeká spolupráce s jednotlivými týmy (marketing, IT, call centrum, obchod,…).
Jak si tě představujeme?
Chápeš odpovědnost a dopady svých rozhodnutí.
Zvládneš vést produkt, zkušené kolegy i provozní část vertikály.
Rozumíš si s čísly.
Máš cit pro detail a koncepční myšlení.
Umíš najít i nekonvenční řešení.
Máš zkušenosti s online prostředím.
Víš, jak kreativně řešit nestandardní situace.
Výborné komunikační a prezenční dovednosti jsou tvou silnou stránkou.
Svůj čas si umíš perfektně zorganizovat.
A co za to?
Prostor – pro realizaci vlastních nápadů, svobodu v práci ale zároveň zodpovědnost.
Dynamické prostředí – politika startupové společnosti.
Otevřenost – v komunikaci a 0 byrokratických bariér.
Flexibilitu –na pracovní dobu si nehrajeme, pohánějí nás výsledky.
Bezva kolektiv – rádi si zajdeme společně na pivo nebo někam za sportem.
Super pracovní prostředí – sídlíme v krásných nových kancelářích kousek od metra Pražského povstání
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
