- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme menší až střední, ale dynamická výrobní firma, kde se věci hýbou dopředu. Zaměřujeme se na komplexní strojírenskou výrobu od kusové po sériovou, včetně vývoje a vzorkování.
Pracujeme pro špičkové zákazníky v zajímavých oborech, máme moderní technologie (robotické svařování, profilový a plochý laser, práškové lakování, ruční svařování a montáže, 3D tisk) a díky nedávnému spojení se silným investorem máme velké plány do budoucna.
Co Vás čeká?
o Aplikace práškových laků na různé typy výrobků (suchou metodou/komaxitem)
o Příprava a nastavení lakovacích zařízení
o Kontrola kvality nanesených vrstev
o Údržba a čištění lakovacích strojů a zařízení
o Spolupráce s ostatními odděleními při výrobním procesu
Co požadujeme:
o Zkušenosti s lakováním výhodou, ne podmínkou
o Technické myšlení a manuální zručnost
o Schopnost pracovat v dvousměnném provozu
o Spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost
o Zkušenosti s VZV výhodou
o Manuální zručnost
o Chuť pracovat
o Dobrý zdravotní stav
Výhody:
Možnost profesní seberealizace
o Příspěvek na firemní stravování
o Až 25 dní dovolené
o Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
o Bonusový systém
ZK METAL s.r.o.
IČO: 22110054
Datová schránka: ynripsf
Další informace:
GPS: 49.190604582908,16.632699146797,
S-JTSK: -596425.81 -1161444.30,
RUIAN: 19654103
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.