Brusič výpalků

Dubicko
25.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Schreier Martin, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme strojírenská společnost STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o., která se specializuje na výrobu svařenců, nakladačů a vyvážecích souprav. Historie firmy se datuje do roku 1991. Působíme v Olomouckém kraji ve dvou závodech.

V současnosti ve firmě pracuje 100 zaměstnanců, převážná většina ve výrobě.

Naše stroje mají široké využití od zemědělství, přes stavebnictví až po lesní hospodářství. Vyrábíme vlastní smykem řízené nakladače, známé jako BOBEK. V oblasti lesní techniky se zaměřujeme na výrobu malých vyvážecích souprav, jejichž použití při vyvážení dříví snižuje poškození lesní půdy a snižuje negativní dopady provozu techniky na lesní ekosystémy.

 

    Náplň práce:

    • Broušení železných výpalků úhlovou bruskou

    Co od Vás očekáváme:

    • Hledáme šikovného a učenlivého kolegu do našeho výrobního týmu
    • Vzdělání ani praxe v oboru nejsou podmínkou, vše Vás zaučíme

    Co Vám můžeme nabídnout:

    • Zázemí stabilní rodinné firmy a jistotu včasné výplaty mzdy
    • Jednosměnný provoz
    • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
    • Nástup možný ihned
    • 2x ročně mimořádné prémie
    • příspěvek na stravování v závodní jídelně
    • karta na zvýhodněné tankování pohonných hmot
    • firemní telefonní tarif pro rodinné příslušníky
    • odměna za doporučení nového zaměstnance 15.000 Kč
    • firemní akce

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • Finanční bonusy a prémie
    • Firemní akce
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na mobilní tarif

    Sídlo firmy

    STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o.
    Hrabová 50
    789 01 Hrabová

    IČO: 26819678
    Datová schránka: yj342dn
    Další informace:
    GPS: 48.931103,18.041409,
    S-JTSK: -566263.89 -1089720.98, RUIAN: 7987099

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

    Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

    Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

    Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

    Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

    Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

    Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

    Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

    Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

    Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

    Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

    Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.