- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: Poskytování konzultace a základního poradenství klientům v oblasti nepojistných sociálních dávek o možnostech řešení nepříznivé sociální situace nebo jejího předcházení. Vyřizování podnětů od klientů NSD. Příjem žádostí o nepojistné sociální dávky, primárně dávku státní sociální pomoci, dávky státní sociální podpory, dávky pěstounské péče a dávky náhradního výživného, vykonávání úkonů orgánu prvního stupně ve správním řízení jako úřední osoba oprávněna k těmto úkonům na základě vnitřních řídících aktů či pověření. Posuzování podkladů pro správní řízení a provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci.
Řádné vedení spisové dokumentace, zajištění včasného zpracování podkladů pro výplatu
dávek. Provádění místního šetření pro účely nepojistných sociálních dávek.
Zajištění koordinace systémů sociálního zabezpečení osob (občanů EU) pohybujících se
v rámci Evropské unie. Zajišťování předarchivní péče o písemnosti včetně digitalizace písemností a následných úkonů souvisejících s archivací a přípravou skartačního řízení podle příslušných předpisů. Spolupráce se státními a nestátními subjekty, zaměstnavateli, komunikace s ostatními pracovišti úřadu práce a dalšími místně příslušnými správními orgány (soudy, policií ČR, OSSZ, FÚ, exekutorskými úřady atd.) a zpracování odpovědí v rámci součinností.
POŽADAVKY: je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona o státní službě], dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona o státní službě], je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona o státní službě], je výpis z rejstříku trestu [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě], dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona o státní službě], tj. vyšší odborné vzdělání5 nebo vzdělání v bakalářském studijním programu, má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona o státní službě
NABÍZÍME: pružnou služební dobu; 5 týdnů dovolené; 5 dnů indispozičního volna; 1 den na vyřízení osobních záležitostí; příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje, odměny k životním a služebním výročím; příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně. Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek ve výši 2 500 Kč.Osobní příplatek od 1 789 Kč do 5 366 Kč.
KONTAKT: emailem
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo
žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 30. září 2025, tj. v této lhůtě, doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, Boženy Vikové –
Kunětické 2011, 530 02 Pardubice,
• podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
• podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu
e-mail přes , nebo
• podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 4p2zpna.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2025/111092–78099809“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.