- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme strojírenská společnost STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o., která se specializuje na výrobu nakladačů, vyvážecích souprav a svařenců. Historie firmy se datuje do roku 1991. Působíme v Olomouckém kraji ve dvou závodech.
V současnosti ve firmě pracuje 100 zaměstnanců, převážná většina ve výrobě.
Naše stroje mají široké využití od zemědělství, přes stavebnictví až po lesní hospodářství. Vyrábíme vlastní smykem řízené nakladače, známé jako BOBEK. V oblasti lesní techniky se zaměřujeme na výrobu malých vyvážecích souprav, jejichž použití při vyvážení dříví snižuje poškození lesní půdy a snižuje negativní dopady provozu techniky na lesní ekosystémy.
Obsluha robotického svařování.
Práce dle výkresové dokumentace.
Přispívat k plynulému chodu výroby a spokojenosti našich zákazníků.
Základní znalost svařování CO2.
Zkušenost s obsluhou svařovacího robota. V případě nutnosti zaučíme.
Praxe s výkresovou dokumentací.
Hledáme spolehlivého, samostatného a pečlivého člověka s aktivním přístupem k práci.
Výuční list v oboru je výhodou.
2x ročně mimořádné prémie a každoroční navyšování mzdy.
25 dní dovolené pro Váš odpočinek
Příspěvek na stravování, karta na zvýhodněné tankování a další skvělé benefity.
Nástup možný ihned a pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Jistotu a stabilitu – mzda vždy včas.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.