Údržbář výrobních zařízení, zámečník

Česká Třebová

O nás

Kdo jsme a co děláme? Jsme moderní výrobní společnost se zaměřením na plastové výrobky v oblasti automobilového a elektrotechnického průmyslu. Naším hlavním cílem je kvalita, efektivita a inovace v automatizaci výroby. Zakládáme si na přátelském pracovním prostředí, kde si vážíme spolehlivosti, zodpovědnosti a týmové spolupráce. Do našeho týmu hledáme pečlivého a technicky zdatného člověka na pozici Údržbář výrobních zařízení, zámečník, který/á ocení stabilní pracovní zázemí a možnost odborného růstu.

Náplň práce:

  • Strojní údržba vstřikovacích lisů a výrobních zařízení
  • Preventivní a prediktivní údržba
  • práce v jednosměnném provozu bez práce o víkendu
  • nástup možný ihned

Co od Vás očekáváme:

  • vyučení v technickém oboru (mechanik, zámečník) praxe na strojní údržbě
  • řidičský průkaz skupiny „B“ (aktivní řidič) , práce na soustruhu výhodou, svářečská oprávnění výhodou
  • zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, chuť se učit nový věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • měsíční prémie až 2 500 Kč/měsíc
  • příspěvek na stravování v hodnotě 129 Kč/den
  • benefitní karta Edenred až 12 000 Kč/rok - příspěvky na volnočasové aktivity
  • možnost práce ve stabilní společnosti v příjemném prostředí nového závodu
  • dovolenou navíc
  • možnost odborného vzdělávání a kariérního růstu
  • firemní akce a moderní pracovní oblečení

Proč pracovat právě u nás?

  • Jsme stabilní společnost s dlouhodobou vizí
  • Dbáme na přátelské a podpůrné pracovní prostředí
  • Nabízíme možnosti kariérního růstu a osobního rozvoje
  • Zajišťujeme odpovídající odměnu a motivující pracovní podmínky

Zaujala vás naše nabídka? Neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Naše personální oddělení se vám ozve. Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Josef Škrkoň - Techplast, a.s.
Rybník 13
560 02 Rybník

IČO: 25945017
Datová schránka: cuaepg2
Další informace:
GPS: 49.891771776959,16.466529545595,
S-JTSK: -599939.41 -1082623.31, RUIAN: 30884047

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.