MISTR PRO DVOUSMĚNNÝ PROVOZ (40 - 50 000Kč)

Rychnov nad Kněžnou
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme zkušeného člověka ze strojírenské výroby, který zvládne řídit provoz, vést velký tým a udržet výrobu v chodu. Čeká vás prostředí s CNC technologiemi, kombinace práce s lidmi, plánování a kontrola procesů. Směny probíhají bez

Náplň práce:

- Řízení dílny a odpovědnost za pracovní výsledky
- Tvorba denních i dlouhodobých výrobních plánů
- Dohled nad plynulým zásobováním pracovišť materiálem
- Kontrola norem, kvality, bezpečnosti a ekologie
- Vedení, motivace a hodnocení podřízených kolegů
- Zvyšování kvalifikace týmu a vnitrofiremní zaškolování

Co od Vás očekáváme:

- Nutná předchozí zkušenost ze strojírenství
- Znalost fungování CNC strojů (stačí teorie)
- Časová flexibilita pro dvousměnný provoz
- Podmínkou je předchozí vedení týmu ve výrobě

Co Vám můžeme nabídnout:

- Dvousměnný režim bez nočních služeb
- Výrobní prémie a roční vánoční plat
- 25 dní volna navíc doplněných o zdravotní dny
- Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- Finanční podpora na stáří do třetího pilíře
- Volnočasové body v systému Cafeterie

Místo výkonu práce: Rychnov nad Kněžnou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.