- Plný úvazek

Jsme menší až střední, ale dynamická výrobní firma, kde se věci hýbou dopředu. Zaměřujeme se na komplexní strojírenskou výrobu od kusové po sériovou, včetně vývoje a vzorkování.
Pracujeme pro špičkové zákazníky v zajímavých oborech, máme moderní technologie (robotické svařování, profilový a plochý laser, práškové lakování, ruční svařování a montáže, 3D tisk) a díky nedávnému spojení se silným investorem máme velké plány do budoucna.
Co Vás čeká?
o Aplikace práškových laků na různé typy výrobků (suchou metodou/komaxitem)
o Příprava a nastavení lakovacích zařízení
o Kontrola kvality nanesených vrstev
o Údržba a čištění lakovacích strojů a zařízení
o Spolupráce s ostatními odděleními při výrobním procesu
Co požadujeme:
o Zkušenosti s lakováním výhodou, ne podmínkou
o Technické myšlení a manuální zručnost
o Schopnost pracovat v dvousměnném provozu
o Spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost
o Zkušenosti s VZV výhodou
o Manuální zručnost
o Chuť pracovat
o Dobrý zdravotní stav
Co nabízíme:
o Zajímavé mzdové ohodnocení (dle zkušeností 28.000 – 38.000Kč)
o Možnost profesní seberealizace
o Příspěvek na firemní stravování
o Až 25 dní dovolené
o Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
o Bonusový systém
Pracovní poměr uzavítáme na půl roku s možností prodloužení nebo na dobu neurčitou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?