- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Veřejná výzva dle § 6 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“) k přihlášení zájemců o uzavření prac. smlouvy na výkon funkce referenta/referentky stavebního úřadu Úřadu městyse Černá Hora
Druh práce: výkon agendy stavebního úřadu Úřadu městyse Černá Hora
Plat. zařazení: dle nař. vlády č. 341/2017 Sb., o plat. poměrech zaměstnanců ve veřej. službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, plat. třída 10
Předpokládaný nástup: říjen 2025. Prac. poměr na dobu neurčitou.
Předpoklady pro vznik prac. poměru dle § 4 zákona:
Kvalifik. požadavky pro výkon činnosti na úseku staveb. řádu dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb., staveb. zákona, ve znění pozdějších předpisů, splňuje fyzická osoba, která:
Kvalifik. požadavky vzdělání splňuje:
Další požadavky na zájemce:
Písemná přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce zájemce připojí tyto doklady:
Písemnou přihlášku se všemi požadovanými doklady doručte nejpozději do 29.9.2025 poštou nebo osobně na adresu: Úřad městyse Černá Hora, Ing. Jiří Rydval, tajemník úřadu, nám. Míru 50, 679 21 Černá Hora. Obálku označte textem „Referent (referentka) SÚ“.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.