- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Bylany 81 – zakázky v okrese Chrudim a okolí
NÁPLŇ PRÁCE: tvorba dokumentace k územnímu souhlasu / stavební povolení
POŽADAVKY: zkušenost s telekomunikacemi a IP protokolem výhodou, není podmínkou; komunikativní, reprezentativní, manuálně zručný; plynulý český jazyk; základní znalost práce na PC (Word, Excel); dokončené střední odborné učiliště nebo střední škola; řidičský průkaz skupiny B; čistý trestní rejstřík; praxe s CAD software výhodou, orientace v mapě (vytyčování ), orientace ve výkresové dokumentaci; ochota učit se novým věcem v oblasti telekomunikací
NABÍZÍME: práci v mladém a přátelském kolektivu; atraktivní práci v terénu; zaškolení; osobní rozvoj; nadstandartní platové ohodnocení
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: bezplatné Internetové připojení, TV v kompletní nabídce, volná pracovní doba, služební NTB, telefon, proplácení najetých km i do práce, bonusy a motivační ohodnocení, služební vůz i pro soukromé účely
První kontakt učiňte prosím na výše uvedené e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.