- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SERVISNÍ TECHNIK
Společnost zabývající se technickou správou a údržbou nemovitostí přijme do svého týmu pracovníka na pozici SERVISNÍ TECHNIK.
Na uvedenou pozici požadujeme manuální zručnost (v oborech elektrikář, instalatér, zedník apod.), výpis z RT, zodpovědnost, samostatnost.
PODMÍNKOU: Platná vyhláška 50 § 6 a řidičský průkaz sk. B
Pracovní náplní je zejména technická správa svěřených budov, drobné opravy a zednické práce, výmalba prostor, údržba okolí budovy, obsluha plynových kotelen (zaškolení) atd.
HLÁSIT SE: Kozáková Blanka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo , osobně pouze po telefonické domluvě, nechodit bez objednání.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.