- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
koordinace a řízení činností na svěřeném úseku, odpovědnost za plynulé zásobování výroby, příjem materiálu, uskladnění, výdej do výroby, organizace expedice hotových jednotek, organizace práce a řízení pracovníků sladu, spolupráce s výrobou, logistikou a nákupním oddělením, spolupráce na aktivitách v rámci trvalého zlepšování, inventury, odpovědnost za údržbu a opravy skladové techniky, praxe na obdobné pozici min. 5 let (automotive výhodou), schopnost vést a motivovat svůj tým, důslednost, spolehlivost, pečlivost, trestní bezúhonnost, praktická zkušenost s nástroji trvalého zlepšování – KAIZEN, Lean, (JIT, 5S, TFM apod.), pokročilá zkušenost IS – MS Dynamics 365 výhodou, praxe v řízení VZV výhodou, stabilne práci v prostředí silné nadnárodní společnosti, příjemné a dynamické pracovní prostření, motivující finanční ohodnocení dle schopností a zkušeností, systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, roční finanční bonus v závislosti na dosažených výsledcích, pravidelná valorizace mzdy, bonusy za odpracované roky, příspěvky na soukromé životní/penzijní připojištění, příspěvek na stravování, jazyková výuka na pracovišti aj.), možnost osobního i profesního rozvoje, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, nutno zaslat životopis (zasláním životopisu zájemce dává souhlas se zpracováním a uchováním osobních údajů po dobu výběrového řízení)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.