- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
koordinace a řízení činností na svěřeném úseku, odpovědnost za plynulé zásobování výroby, příjem materiálu, uskladnění, výdej do výroby, organizace expedice hotových jednotek, organizace práce a řízení pracovníků sladu, spolupráce s výrobou, logistikou a nákupním oddělením, spolupráce na aktivitách v rámci trvalého zlepšování, inventury, odpovědnost za údržbu a opravy skladové techniky, praxe na obdobné pozici min. 5 let (automotive výhodou), schopnost vést a motivovat svůj tým, důslednost, spolehlivost, pečlivost, trestní bezúhonnost, praktická zkušenost s nástroji trvalého zlepšování – KAIZEN, Lean, (JIT, 5S, TFM apod.), pokročilá zkušenost IS – MS Dynamics 365 výhodou, praxe v řízení VZV výhodou, stabilne práci v prostředí silné nadnárodní společnosti, příjemné a dynamické pracovní prostření, motivující finanční ohodnocení dle schopností a zkušeností, systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, roční finanční bonus v závislosti na dosažených výsledcích, pravidelná valorizace mzdy, bonusy za odpracované roky, příspěvky na soukromé životní/penzijní připojištění, příspěvek na stravování, jazyková výuka na pracovišti aj.), možnost osobního i profesního rozvoje, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, nutno zaslat životopis (zasláním životopisu zájemce dává souhlas se zpracováním a uchováním osobních údajů po dobu výběrového řízení)

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.